くるみん認定制度は、企業が仕事と子育ての両立をしやすい雇用環境を整備しているかどうか、厚労省が発表する基準に満たした企業が認定されます。
ミスズ工業は2018年に初めてくるみん認定をいただいており今回２回目の認定となりました!
ちなみに長野県では80社の企業が認定を受けており、さらに諏訪市では自社含め３社が企業認定を受けております。（令和４年８月末厚生労働省HPより）

認定式では、長野労働局の方より山崎社長が認定証書、表彰盾を授与され、その後は皆さんと一緒に働きやすい職場環境等について話し合いとても有意義な時間でした。

ミスズ工業はこれからも皆さんの働きやすい環境を整えていきます！