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青少年雇用情報シート

若者雇用促進法の施行により、以下の通り公表いたします。

1.直近3事業年度の募集・採用に関する情報

企業全体 長野県内工場 岩手県内工場
2022 2021 2020 2022 2021 2020 2022 2021 2020
新卒者等の採用者数 5 2 6 4 1 4 1 2 2
新卒者等の離職者数 0 0 2 0 0 1 0 0 1
新卒者等の採用者数男女別 男性 4 1 3 3 1 3 1 1 0
女性 1 1 3 1 0 1 0 1 2
平均継続勤務年数 17.1年 16.8年 17.6年
従業員の平均年齢 42.9歳 42.4歳 43.8歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修の内容 内定者教育、off-JT(階層・職能別研修、セミナー参加希望)、
キャリアプランシートの活用
自己啓発支援の内容 eラーニング、通信制・通学制講座補助制度、資格・検定試験補助制度、資格取得報奨金制度、資格取得昇給制度
メンター制度の内容 入社後半年間、月1回程度の面談を実施
キャリアコンサルティング制度の内容 キャリアコンサルティング資格者によるセルフ・キャリアドッグの実施
(メンター制度、休業者支援面談、中堅社員キャリア研修、シニア社員キャリア研修)
社内検定等の制度の内容 技能検定など外部団体の検定制度を活用し、資格取得昇給制度へ展開

3.前事業年度の職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体 長野県内工場 岩手県内工場
月平均所定外労働時間 13.2 時間 12.8 時間 16.7 時間
有給休暇の平均取得日数 11.7 日 12.2 日 10.9 日
育児休業取得者数/出産者数 2 / 5 人 1 / 4 人 1 / 1 人
育児休業取得者数/出産者数男女別 男性 0 / 3 人 0 / 3 人 0 / 0 人
女性 2 / 2 人 1 / 1 人 1 / 1 人
役員及び管理的地位にある者に占める
女性の割合
役員 0 %
管理職 0 %