ミスズ工業は、社員が仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うために、子育て支援の取り組みを行っております。この度、弊社の取り組みを各社様に取り上げていただきました。

 

■ながのけん社員応援企業のさいと

長野県の育児休業取得推進事業として、ミスズ工業の取得推進の取り組みを事例としてご紹介いただきました。ミスズ工業は、2024年7月より開始された「長野県パパママ育休実践企業」にも登録いただいております。

 

■中日新聞様　2024年7月3日地域版(信州)

「長野県パパママ育休実践企業」の登録事業所として、ミスズ工業の男性育児休業取得推進の取り組みについて掲載いただきました。　※リンク先の記事全文を閲覧する場合には会員登録が必要です。

 

■長野経済研究所様　2024年7月号経済月報
中小企業の子育て支援の取り組みへの調査レポートの中で、ミスズ工業の子育て支援事例を掲載いただきました。また、2024年7月22日にSBCラジオ 「あさまるコラム」のコーナーにて本掲載内容に触れ、ミスズ工業をご紹介いただきました。

 

ミスズ工業は、今後も社員の働きやすい雇用環境の整備に積極的に取り組んでまいります。