経営理念

一． 個人の成長が会社の成長
一． 常に自己を磨き、成長しよう。
一． パートナーシップ精神で、共に成長しよう。
一． 個人の成長をもって、会社の生命を豊かにしよう。

一． 会社の成長が社会の成長
一． 常に創意工夫を第一に、成長させよう。
一． 全員参加の経営で、会社の成長を図ろう。
一． 会社の成長をもって、社会の発展に努めよう。

経営方針

一． 「細密」 「複合」 「スピード」 をキーワードとし、“クリーン＆ファインテクノロジー” のメーカーになる。
一． 私たちはお客様の満足する商品を提供するために、たゆみない技術開発・技能向上を図る。
一．「意欲ある人」 「挑戦する人」 「誠実な人」 に活躍の場を与え、成果を出せる社員に対して魅力のある会社であり続ける。
一．関係会社との協業で、より大きな価値を結実させる。
一．社会的責任を果たすことで、 「個人」 「会社」 「社会」 への継続的貢献を果たす。

Macs 21(マークス21）は、ミスズ工業が21世紀において事業を展開していく上で重要となるキーワードの頭文字を組み合わせて表現したものです。 時代の流れとともに社会の環境、企業の環境は変化します。それだけに新しい時代を切り拓く企業の積極性が問われます。時代の変化の中で、継続的な企業活動を推進するために、全社員のベクトルを合わせた活動が必要であることから、それらを明確にし、21世紀ビジョンとしました。

SDGsの取組み

SDGs（Sustainable Development Goals）は、2015年9月に国連で採択された「持続可能な開発のための2030年アジェンダ」に 盛り込まれた17のゴールと169のターゲットです。誰一人取り残さない持続可能な社会をつくるための「世界のモノサシ」として、経済的な利潤の追求、貧困や差別などの根絶、地球環境の保全といった「経済・社会・環境の三側面」の 向上をめざして、様々な主体が行動することが求められています。 ミスズ工業の経営理念にある「個人の成長が会社の成長」「会社の成長が社会の成長」の理念のもと、「環境」「社会」 「経済」の変化に伴う、人類共通の重要課題を全従業員が認識し、企業活動におけるあらゆる面で自主的かつ積極的に活動していきます。 目指す姿を実現するため、全従業員がその役割を果たしSDGsの目標達成に貢献していきます。

長野県SDGs推進企業登録制度

ミスズ工業の本社・諏訪工場及び箕輪工場が所在する長野県は、「環境」「社会」「経済」の3側面から、企業価値の向上や 競争力の強化を図ることを目的に、SDGsの普及を促進する制度とし「長野県SDGs推進企業登録制度」を制定しています。 当社においても、SDGsへの取組みを進めていくために、2022年3月に長野県SDGs推進企業として申請し、同年4月28日に第12 期登録企業として登録されました。
SDGsの取組みの進捗を毎年長野県に報告するとともに、今後もSDGs達成に向け貢献していきます。

●要件1：SDGs達成に向けた宣言書（PDF,84KB）

●要件2：SDGs達成に向けた具体的な取組（PDF,217KB)